日前,中国钢铁工业协会发布“2009年冶金企业管理现代化创新成果”获奖名单，武钢《跨地区钢铁企业重组战略的决策与实施》、《以铸造国际知名品牌为目标的品牌战略策划与实施》两项管理创新成果喜获一等奖。钢协此次发布的创新成果一等奖共11项，武钢是唯一有两项成果同获一等奖的钢铁企业。

　　武钢一贯致力于管理创新。早在上世纪90年代初，就确立了培育具有国际竞争力企业的战略目标。围绕这一目标，在坚持不懈地推进技术创新和技术改造，大幅度提升技术装备和工艺水平的同时，建立和完善管理创新机制，提升企业管理素质和综合水平，创造了企业规模、技术、质量、效益及社会价值同步提高的崭新局面和良好业绩。企业管理现代化创新成果不断涌现，奠定了武钢持续、稳定、健康发展的坚实基础。

　　武钢通过健全完善管理创新机制，坚持“立项、计划、评审、推介”的推进模式，融入生产经营，推进管理创新，关注薄弱环节，贴近管理中的重难点，创新管理方法和举措，取得了丰硕成果。

　　自2005年起，公司深入分析面临的内外部发展环境，明确提出了基于跨地区战略重组的中西南发展战略。采取因企制宜、灵活运用不同的模式实施战略重组，并在“五个统一”指导思想下推进一体化整合、优势互补、协调发展和文化融合，最终实现“1+1>2”战略重组协同效应，使武钢成为国内跨地区重组的引领者。从该项管理创新活动中提炼的成果《跨地区钢铁企业重组战略的决策与实施》获得一等奖。